People  have  been  talking  about  leadership  since  the  time  of  Plato. But  in  organisations  all  over  the  word  the  same  complaint  emerges:  we  don’t  have  enough  leadership. We  have  to  ask  ourselves,  why  are  we  so  obsessed  with  leadership?  One  answer  is  that  there  is  a  crisis  of  belief  in  the  modern  world, which has  its  roots  in  the  rationalist  revolution  of  the  eighteenth  century. During  the  Enlightenment,  philosophers  such  as  Voltaire  claimed  that  through  the  application  of  reason  alone,  people  could  control  their  destiny. This marked an incredibly optimistic turn in world history. In  the  nineteenth  century,  two  beliefs  stemmed  from  this  rationalist  notion: that  in  progress  and  that  in  the  perfectibility  of  man

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